Вступ

Метою викладання дисципліни “Потенціал підприємства: формування та оцінка” є придбання студентами основних теоретичних знань, вмінь та практичних навичок аналізу наявного потенціалу підприємства, прогнозування та створення.

Мета та завдання

Основними завданнями викладання дисципліни є навчання студентів теоретичних основ та практичних методів оцінки потенціалу підприємства, створення та аналізу, а також навчити студентів використовувати одержані знання в практичній діяльності, самостійно застосовувати та використовувати наукові літературні джерела в практичній діяльності.

В умовах формування ринкової економіки в Україні зростає значення економічної підготовки спеціалістів у сфері економіки, фінансів та управління виробництвом.

Серед дисциплін, що відіграють провідну роль у формуванні необхідних економічних знань з економіки та практики господарювання, виділяється “Потенціал підприємства: формування та оцінка”. Без знання основних термінів, положень та системи показників цієї дисципліни практично не - можливо здійснювати будь-який процес управління та виробничо-господарську діяльність в рамках окремого підприємства, об’єднання, фірми та їх структурних підрозділів, проводити аналіз та оцінку основних техніко-економічних показників діяльності підприємства. Адже підприємства – основні господарські ланки народного господарства країни, від результатів господарювання яких залежить економічний розвиток держави. В умовах ринкових відносин підприємство функціонує самостійно на засадах самоокупності і самофінансування, і тому воно в першу чергу зацікавлене в підвищенні ефективності виробництва та збільшенні прибутковості і укріпленні потенціалу його діяльності, це може бути фінансовий, економічний, виробничий, соціальний та ін. В умовах ринкової економіки підвищення ефективності виробництва на підприємстві нерозривно пов’язане із проблемою економії всіх видів ресурсів, при цьому задоволення потреб населення на ринку в тій чи іншій продукції залежить від обсягу виробництва продукції на підприємстві, тобто від її пропозиції, тому в даному випадку на перше місце виходять саме формування та оцінка комплексного потенціалу підприємства. Таким чином, підвищення ефективності діяльності підприємства виражається у збільшенні обсягу виробництва продукції, підвищенні продуктивності праці тощо, іншими словами, в укріпленні всіх систем формування комплексного потенціалу підприємства (фінансового, економічного, виробничого, маркетингового, соціального та ін.).

Особливості даної дисципліни полягають у тому, що в процесі вивчення дисципліни студенти повинні досконало оволодіти спеціальними знаннями та основами потенціалу підприємства на рівні сучасних вимог, а саме: формування та оцінка ринкового, фінансового, виробничого потенціалу, а також базових складових даних потенціалів на промисловому підприємстві, що сприятиме ефективній роботі майбутніх управлінців, економістів, фінансистів, успішному вирішенню ними різноманітних виробничих, економічних та соціальних завдань.

Дисципліна “Потенціал підприємства: формування та оцінка” вивчається відповідно до затвердженої навчальної програми.

Автори

кафедра економіки та бізнес-адміністрування

Таранюк Леонід Миколайович
кандидат економічних наук, доцент