Целью курса является изучение студентами основных принципов, функций и методов управления социоэкономическими системами и организациями в целом, в том числе, управления производством и ведения бизнеса.
Задачи курса: приобретение знаний, умений и навыков в области управления организацией, предприятием и его функциональными подразделениями; ознакомление с принципами, функциями и методами управления, технологией принятия и обоснования управленческих решений, со способами и методами влияния на подчиненных, а также новейшими достижениями в области менеджмента.
В результате изучения дисциплины студент должен знать: основные категории, инструменты управления; понятие организации, ее виды, особенности функционирования в рыночных условиях; основы информационного обеспечения процесса управления; особенности и этапы принятия управленческих решений; методы и функции менеджмента; специфику личного труда менеджера, а также основы психологии личности и коллектива.
В результате изучения дисциплины студент должен уметь: планировать свое личное время и время подчиненных; применять навыки разрешения коммуникационных барьеров, ведения деловых переговоров; структурировать деятельность предприятия и осуществлять оценку эффективности его функционирования; производить предварительную оценку персонала при его подборе; а также применять полученные знания в области мотивации и контроля.
Структурно-логическое место дисциплины в учебном процессе.
Дисциплина "Основы менеджмента" является основополагающей для последующих дисциплин в процессе обучения специалиста, и требует некоторых знаний в области:
Основы психологии.
Основы экономической теории.
Экономика предприятия.
Автор(и)
Швиндина Анна Александровна, доцент кафедры управления, кандидат экономических наук
